接觸了很多聰明人，聊天的確很受益。

但是合作以后發(fā)現，“太聰明”的人總想自己利益大于一切，很難長(cháng)久共事。

現在回頭看一看，合作還是要找靠譜的人。

無(wú)論是共事，還是交朋友（包括男女朋友），誠實(shí)靠譜的人，說(shuō)話(huà)做事一是一、二是二，這對于達成目標非常重要。

對人與人之間的感情，就更重要了。

因為，不會(huì )有意外讓你措手不及。

• 做事要找靠譜的人，聰明人只能聊聊天。

現在很多人，在一起談?wù)撟疃嗟脑?huà)題，是我們很“聊得來(lái)”。

其實(shí)年頭長(cháng)久了才發(fā)現，很“聊得來(lái)”，只是一種心理滿(mǎn)足感，而靠譜才能給予雙方安全感。

當一個(gè)靠譜的人，承諾你事情的時(shí)候，他在心里已經(jīng)有了把握，這件事情該怎么辦；

而一個(gè)想聊事的同事、屬下、朋友、客戶(hù)，他承諾你的事情多半是察言觀(guān)色。

發(fā)現你的心理需求，用語(yǔ)言滿(mǎn)足你，能不能辦他根本就沒(méi)有想過(guò)。

因為他的聰明，所以總會(huì )在有辦法上讓你覺(jué)得他盡力了，其實(shí)他連想都沒(méi)有想一下，他連心都沒(méi)用一下，只是空氣在口腔中穿堂過(guò)而已。

靠譜的人，他會(huì )體察對方的困難。

而后，從自身的角度盡可能的為你辦實(shí)事，雖然可能存在局限性，可能存在意見(jiàn)上的分歧，可能在一段時(shí)間之內不統一，也可能是拒絕。

但是是高效的，是意圖明顯的，是真誠與信任的基礎。

• 一個(gè)人的忠誠之心，遠遠超越抖出來(lái)的機靈。

每個(gè)人都能突發(fā)奇想，拿出一個(gè)超出別人地方的技能。

如同智商高低一樣，人與人差距并不大，即使個(gè)別人智商超群，如果情商有問(wèn)題，也會(huì )大打折扣。

尤其在當前信息發(fā)達的時(shí)代，很多信息的傳播速度跨越了地域和群體，瞬間就可以傳遍全球的各個(gè)角落，更能搜索到所要的任何信息。

聰明的人懂得很多，靠譜的人也不一定懂的就少。

在當前知識大爆炸的時(shí)代，信息的獲取速度超過(guò)以往，久而久之，很多人自然變聰明了。

從全社會(huì )看，聰明的人一定能力不錯，但不一定是個(gè)靠譜的人，也就是人品不一定有保證。

靠譜的人不一定不是聰明的人。

但一定是在自己力所能及之處，是有能力的人，誠實(shí)守信的人。

現實(shí)生活中，人們喜歡聰明的人，當屬正常心理。

人們可以保持聯(lián)系。但不一定會(huì )愿意推心置腹的相處，主要是變數太大，不托底。

而人品好，靠譜的人，自然會(huì )有靠譜的人與之相處交往。

也就是企業(yè)中我們強調的忠誠大于能力。

• 能力可以培養，人品不太好改變。

比如，有的人在跟你合作的時(shí)候，尾巴夾的緊緊的；

一旦不合作了，什么惡劣的手段都會(huì )使用出來(lái)。

由于聰明，穿上了一件“善良”“實(shí)在”的外衣，讓人覺(jué)得這個(gè)人很實(shí)在。

但對靠譜的人傷害就太大了。

他們大多不善言辭，只會(huì )用心與人相處，吃虧了，大不了講在當面。

結果委屈受大了，淚水咽到肚子里，擦干了，還是陽(yáng)光一片。

在當前這個(gè)社會(huì )，遇到靠譜這種人是求之不得的寶貴資源。

他們在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，如果能遇到是企業(yè)中的萬(wàn)幸之事，固然要倍加珍惜。

• 自己一直靠譜下去，漸漸會(huì )有很多靠譜的朋友。

這些年體會(huì )最深的是，一個(gè)靠譜的人給你介紹的朋友，合作起來(lái)就是人品好，辦事靠譜的人。

而一個(gè)不靠譜的人給你介紹一個(gè)朋友或者一個(gè)同事，也能碰到靠譜的，但需要你有慧眼，否則就只能碰運氣。

我們做事選擇靠譜，是選擇一種優(yōu)秀的品質(zhì)。

一旦你靠譜的對待事情，你可能暫時(shí)受到傷害。

但是你也能檢驗身邊的朋友或者合作伙伴，篩選掉最不靠譜的人，最后在你身邊會(huì )凝聚一團正氣。

這團正氣可以使彼此化險為夷，使你坦坦蕩蕩的走下去，沒(méi)有相互的猜疑，只有全部智慧疊加在一起，一定是1+1>2的最好結局。